一、加强课程体系国际化建设，注重实际，创新教学

      在留学生培养方案和教学计划的制定过程中，主要基于两点考虑：一是与生源国的中学教育相衔接，参考欧美教育体制，尽可能与之接轨；二是从教育实际出发，多渠道收集资料和信息，结合国际工程认证标准，对培养计划进行大胆调整，制定趋向国际化的培养计划和授课要求。具体通过减少计划内学分，下调公共基础课比例，增设课外学分，增加实践及实习课程的比例等做法，使得课程结构“凸显专业特色，着重实践环节”；通过增设由外籍知名专家开设的计划外专业选修课程，开展每周一次的专业讲座和组织学生参加校内外学术活动，拓宽学生的知识面；改革评分体系，调整了综合考查分值比例，采用期末考试、期中考试、平时测试相结合的常态测试方式；积极开展校企合作，建立校外实习基地。目前，学校已在沈阳鼓风机（集团）有限公司、沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司、华晨宝马汽车有限公司和沈阳国泰飞机制造有限公司建立留学生校外实习基地，90%以上的留学生能够到与其专业对口的单位实习。近三年，先后有近20名留学生被华晨宝马汽车有限公司、国泰飞机制造有限公司招聘入职。

二、重视师资培养与教学团队建设

      开展英文授课8年来，通过加强培训与实践教学相结合的方式，已培养了一支以中、青年教师为主的100余人的英文授课教师队伍。为鼓励教师参与留学生教学的积极性，学校对英语授课教师在工作量、课酬、职称评定方面都给予了相应的倾斜政策；设立专项资助，鼓励和支持留学生英文授课教师到海外进修，近三年，留学生授课教师中已有近一半到国外高校学习进修；实行主讲教师负责，按课程类别组建授课团队，规范授课教师遴选机制，采用岗前培训、“以老带新”、助课试讲、树立教学典型等措施及培养方式做好师资梯队建设；全校范围内遴选留学生业余指导教师，充实留学生教学力量；对于全英文授课，教师均需要不同程度地进行教学模式的改革和创新。学校通过设立留学生教改专项、英文教材专项资助鼓励教师深入教改研究；学校常年举办教师英语强化班，每周2-4学时、每学期开展留学生教师集中培训、定期举办英语授课教学研讨会、总结会。

三、注重过程管理，强化教学监督

      学校成立了留学生专业教学指导委员会，按专业国际互认要求，进行教学大纲、课程设置、教学计划方面工作的指导；组建了由本校知名教授和外籍专家组成的教学督导组，通过采用督导和同行听课与学生打分相结合的测评体系，分析教师教学效果和能力，并共同研究改进措施；研究制定留学生教学质量自我评价体系，每年自评一次，针对自评结果，做出相应调整措施；根据学生的基础差异实际，改革了考试制度，采用以期末考试与期中考试、测试等相结合的常态测试方式；确定了课堂表现（20%）+测试1（10%）+期中考试（20%）+测试2（10%）+期末考试（40%）的分值比例，形成了月月有考试，时时有测试的学习效果检测机制。

四、创新管理模式，注重学生自我管理

       1) 建立垂直管理与平行指导相结合的交叉型管理模式。学生管理过程中形成专职班主任、 班主任助理（学生会干部）、专业指导教师、业余指导教师等多角色、多角度交叉介入，形成了有效的监督和交流。
       2) 关注学生心理与情感需求，注重思想教育。 设立留学生心理咨询室，重点对新生和问题学生进行帮助和疏导。不断优化留学生后勤服务的软环境，建立“迎新-初期关怀-后续跟踪”服务，让其在异国他乡找到归属感，融入学校大家庭。
       3) 严明政策，规范管理。加强与公安部门的沟通与交流，每学期邀请出入境管理部门和派出所民警到校开展政策讲座和咨询答疑；重点加强学生校外住宿和签证管理，通过建立重点学生名单，实行分类分级监；定期与校内保卫部门联合进行防火、用电、交通及意外伤害等方面的常识宣传和案例教育，严格宿舍管理制度，降低学生逗留校外带来的风险。
       4) 充分发挥学生自我管理能力，激发他们的创造力和潜能。倡导以学生为主体，教师协助，学院资助的方式开展各种活动。设立了学生会、国别志愿者协会、中外学生交流协会，成立有留学生航空俱乐部、工程俱乐部、商务俱乐部、足球俱乐部、板球俱乐部等多个社团。通过成员例会、公开讲座、定期培训提高成员的责任心和管理能力；通过活动设计和组织的过程，提高学生组织成员的沟通协调能力和组织能力； 鼓励学生展示自己民族的文化与风采，定期组织风情文化展示活动，使学生增强沟通、了解，增强自我尊重和互相尊重意识；积极为留学生创造参与校级比赛和活动的机会，提高集体凝聚力和荣誉感。留学生代表每年在校足球、篮球、运动会和汉语诗歌及歌曲大赛中都会取得优异成绩。留学生年度常规活动包括：开学典礼、毕业典礼、毕业晚会、奖学金颁奖、各国文化展等，还有各种才艺比赛、摄影大赛、汉语能力专项大赛、航模比赛，美食大赛等。
       5) 重视奖学金与校友工作。在鼓励毕业生和在学生申请中国政府奖学金优秀自费生奖学金和校级奖学金的同时，积极推行校际交流生各类奖学金制度，并逐步增加自费生奖学金份额。成立留学生校友会，不断建立健全毕业留学生的个人档案，在已毕业和即将学成归国的学生中设立了校友联络员，逐步搭建海外校友会，扩大学校海外影响。